労務や助成金申請相談・資格取得・喪失等、各種手続きに関する相談から手続き迄を御社様に代わりお引き受けします。
顧問契約を専門家に依頼することにより、最新の情報を得ることが出来、本来の経営業務に専念して頂けます。
【内 容】
従業員数(役員含む) | 随時訪問 |
1~9人 | 15,000円 |
10~29人 | 20,000円 |
30~49人 | 25,000円 |
50~99人 | 40,000円 |
※20キロを超える地域は、別途加算金をいただきます。(20円×距離)
【内 容】
※各種年金の請求・個別相談と第三者行為、労災事故に伴う各種手続き・申請は別請求となります。
従業員数(役員含む) | 随時訪問 |
1~9人 | 30,000円 |
10~29人 | 45,000円 |
30~49人 | 55,000円 |
50~99人 | 協議 |
※20キロを超える地域は、別途加算金をいただきます。(20円×距離)
※手続き代行総合顧問と合計金額になります。
従業員数 (役員含む) |
基本料金 | 1人当たり |
1~9人 | 15,000円 | 1,000円 |
10~29人 | 30,000円 | |
30~49人 | 40,000円 |
※初期設定料金 | 1人当たり | 1,000円 |
※年末調整 | 1人当たり | 3,000円 |
※賞与 | 1人当たり | 1,000円 |
※退職金 | 1人当たり | 1,000円 |
1.スポット
労務管理・給与計算指導料+受給額の3割((税別)+書類作成代)です。
2.就労顧問
助成金受給額の2.5割((税別)+書類作成代)です。
3.給与計算顧問
受給額の2割((税別)+書類作成代)です。
ご注意点
※お客様のご都合による助成金申請の途中取り下げ、中止は、キャンセル料金をいただきます(時間×10,000円)。
※申請要件上、費用の支出が必要な場合は別途請求となります。
就業規則
就業規則(新規作成) | 100,000円~ |
育児介護休業規程他 | 30,000円~ |
就業規則診断 | 40,000円~ |
簡易改定・特急改定 | 20,000円~ |
※個別にお見積りいたします。