郡上市の助成金と障害年金に強い社労士事務所です。
労務管理、就業規則、助成金のご相談はお任せください。
助成金を活用するためには適切な給与計算と現行法に基づいた労務管理が重要です。
経営に専念していただけるよう、労務面でサポートさせていただきます!!
こんなことありませんか?
助成金申請
・いろいろと助成金があるらしいけど、その事務に手が回らない。
・うちの会社が、どんな助成金が活用できるのかわからない。
・助成金の情報提供と相談対応、申請代行をしてくれる人はいないかなあ・・。
・うちの会社が、どんな助成金が活用できるのかわからない。
・助成金の情報提供と相談対応、申請代行をしてくれる人はいないかなあ・・。
給与計算事務
・現在の給与計算の仕方が不安。監督署調査対策のためにも、きちんとしたい。
・事務担当者が退職することになったが、代わりの人がいない。
・最低賃金上昇、保険料率変更、法改正に対応していくのが大変。
・事務担当者が退職することになったが、代わりの人がいない。
・最低賃金上昇、保険料率変更、法改正に対応していくのが大変。
障害年金相談・請求代行
・病気や大けがで働けなくなってしまった。障害年金はもらえる?
・精神疾患でも障害年金は請求できるの?
・年金事務所は遠方だし、何回も通うのが大変だから、誰かに頼みたい。
・もらえない場合があるので、専門家に頼みたい。
・精神疾患でも障害年金は請求できるの?
・年金事務所は遠方だし、何回も通うのが大変だから、誰かに頼みたい。
・もらえない場合があるので、専門家に頼みたい。
もちろん就業規則作成・改正、監督署調査対応、労働時間・給与計算等の労務相談や、
年金は、障害年金のほか、離婚分割、老齢年金、遺族年金の相談・請求代行も対応できます。
就業規則作成・変更、労働保険・社会保険のお手続きの料金は面談後、お見積りいたします。
お気軽にお問い合わせください。
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