料金


★「働き方改革」に取り組む企業のパートナーとして御社を支援いたします。

★給与計算は、労働基準法や社会保険法、徴収法等が関わり、正しく計算するには知識経験が必要です。また、助成金申請においても、正しい給与計算が厳しく求められるようになりました。給与計算業務を弊所に委託することにより、安心して本来の経営業務に専念して頂けます。


顧問業務(税込)

【内 容】

  電話相談・随時訪問   月額21,600円から 

   (片道30キロを超える地域の顧問先様には、別途交通費をご請求いたします。)

  ※月二回、お役立ち情報をスワン通信でお届けします。

給与計算(税込)30人までの事業所様

顧問料金は一律 月額5,400円です。

従業員数
(役員含む)
基本料金 1人当たり
1~9人 5,400円 1,080円
10~19人 10,800円 1,080円 
20~30人 16,200円 1,080円
※初期設定料金 1人当たり  1,080円
※賞与計算 1人当たり  1,080円
※年末調整・退職金計算 1人当たり  1,620円
★労働時間集計は、別途1人につき540円加算です。  

★36協定届、労災・社会保険給付請求手続き、資格取得・喪失手続き等 1件1080円~3240円 (その都度別途加算)

★就業規則作成 108,000円~
★年度更新、算定基礎届 各10,800円
★変形労働時間制は 2,160円~加算です。
 ★助成金申請  成功報酬=(受給額の2割+書類作成料1~2万円)+税 

労務管理診断・改善指導(税込)

給与計算事務をお引き受けする前に、御社の給与計算を含む労務管理について診断し、必要があれば、改善のための指導をさせていただきます

★診断・改善指導  21,600円~(事業所様により差があるため、別途お見積りをさせていただきます。)